JAMBI – Ketua DPRD Kota Sungai Penuh, Hutri Randa, S.Sos., MM., memberikan pembekalan wawasan kepemimpinan kepada peserta Pelatihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Pemerintah Kota Sungai Penuh di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Jambi, Rabu (3/6/2026).
Di hadapan ratusan peserta Latsar, Hutri Randa membawakan materi bertema “Muda Berkarya, Siap Memimpin”, yang menekankan pentingnya integritas, inovasi, serta kemampuan beradaptasi dalam menghadapi tantangan birokrasi dan pelayanan publik di era modern.
Menurut Hutri Randa, kepemimpinan tidak selalu identik dengan jabatan atau posisi tinggi dalam organisasi. Seorang ASN, kata dia, harus mampu menjadi pemimpin bagi dirinya sendiri, memiliki tanggung jawab terhadap tugas yang diemban, serta mampu memberikan pengaruh positif di lingkungan kerja.
“ASN harus mampu menjadi agen perubahan yang berintegritas, profesional, serta mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan kebutuhan masyarakat,” tegasnya.
Ia menjelaskan bahwa tantangan birokrasi ke depan akan semakin kompleks. Perkembangan teknologi yang begitu cepat, meningkatnya tuntutan masyarakat terhadap pelayanan publik, serta kebutuhan akan inovasi di lingkungan pemerintahan menjadi tantangan yang harus dijawab oleh ASN masa kini.
Karena itu, para CPNS diminta untuk terus meningkatkan kompetensi, memperkuat kemampuan komunikasi dan kolaborasi, serta mengimplementasikan nilai-nilai ASN BerAKHLAK sebagai pedoman utama dalam menjalankan tugas.
Tak hanya memberikan materi kepemimpinan, Hutri Randa juga memotivasi para peserta agar tidak ragu menunjukkan kemampuan dan prestasi meski masih berusia muda. Menurutnya, generasi muda memiliki banyak keunggulan yang dapat menjadi modal besar dalam mendorong kemajuan birokrasi.
“Generasi muda memiliki kreativitas, penguasaan teknologi, dan kemampuan beradaptasi yang tinggi. Potensi ini harus dimanfaatkan untuk menghadirkan inovasi dan pelayanan publik yang lebih baik bagi masyarakat,” ujarnya.
Suasana kegiatan berlangsung interaktif dengan berbagai diskusi dan sesi tanya jawab yang menunjukkan antusiasme peserta. Para CPNS memanfaatkan kesempatan tersebut untuk menggali wawasan mengenai kepemimpinan, etika birokrasi, serta tantangan ASN di masa depan.
Melalui pembekalan ini, diharapkan para CPNS Kota Sungai Penuh tidak hanya menjadi aparatur yang kompeten, tetapi juga mampu tumbuh sebagai pemimpin masa depan yang berintegritas, profesional, inovatif, dan siap memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat
RAKINA
